Twitter ha experimentado ciertos cambios en su aplicación móvil para Android y para Twitter en los últimos meses, que incluía, por ejemplo, la modificación en la manera en la que se mostraba el número de seguidores que tenía un usuario.
Sin embargo, eso no era nada más que la antesala del verdadero gran cambio que está preparando la red social. En breve, los perfiles de Twitter experimentarán un cambio radical en su versión de escritorio. La plataforma está probando un rediseño que recuerda mucho a la versión móvil y que incluye nuevas funcionalidades y que, además, ya se puede probar.
Para ver cómo será el nuevo diseño de los perfiles de Twitter tan sólo hay que entrar a mobile.twitter.comdesde el ordenador de sobremesa. Accediendo a esa versión se puede comprobar cómo se verán los perfiles en Twitter en breve.
Cualquier usuario puede comprobar cómo se verá su perfil. Algunas de las nuevas funcionalidades incluyen el modo noche, un ahorrador de energía y una nueva forma de ver los elementos guardados.
Los cambios son ampliamente perceptibles, como puede verse en mi perfil. La imagen de cabecera deja de ocupar toda la pantalla para alinearse a la izquierda, mientras que en la columna derecha, que ahora ocupa toda la pantalla, se muestran las imágenes más recientes.
En el perfil ya no se muestra el número de tuits enviados y también cambian los iconos, que se parecen mucho más a la versión móvil.
En la esquina superior derecha, en toda la navegación, se muestra el nombre de usuario. Cuando se pulsa sobre él, se abre un desplegable que ocupa la columna derecha. L
La experiencia es muy similar a la que proporciona la aplicación móvil, sólo que llevada al escritorio. En la columna se proporciona la información relativa a la cuenta en cuanto a número de seguidores y usuarios seguidos.
También se constituye como un menú de acceso directo a diferentes secciones: el perfil, las listas, los elementos guardados, los momentos… así como al ahorrador de datos y el modo noche, que se sitúan en la parte inferior.
Más información: http://bit.ly/2AINHkX
