El candidato de la coalición, Por México al Frente, Ricardo Anaya Cortés declaró este día que las agresiones a empresarios por parte de Andrés Manuel López Obrador, candidato de la coalición Juntos Haremos Historia, perjudican a los trabajadores mexicanos y representan un peligro para ellos, ya que espantan la inversión.
En el marco de sus conferencias matutinas y al referirse a su propuesta para generar empleo bien remunerado, Anaya criticó los recientes enfrentamientos de López Obrador con las cúpulas empresariales quienes, consideró, son las generadoras de empleo en el país y, al pelear con ellas, se pone en riesgo el empleo de millones de trabajadores.
Es importante recordar que, en fechas recientes, López Obrador ha vivido una serie de enfrentamientos con el sector empresarial, primero a partir de su propuesta de cancelar el NAICM, en donde se confrontó con Carlos Slim. En un primer momento se había planteado una mesa de análisis del tema, pero luego de la conferencia de prensa donde el ingeniero Slim dio su postura y defendió el proyecto del aeropuerto, suscitó declaraciones más fuertes de AMLO en cuanto a que él cancelaría el proyecto. Ante ello, Juan Pablo Castañón Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, anunció que se cancelaban los encuentros de análisis ante la cerrazón al diálogo por parte de AMLO.
Días después se dio un nuevo enfrentamiento a partir de un spot producido por la organización Mexicanos Primero que defendía a la Reforma Educativa, la cual el dirigente de Morena también ha planteado cancelar en caso de ganar la presidencia.
A partir de allí, el candidato cuestionó el financiamiento de dicho material y pidió que se clarificara, diciendo que un grupo de empresarios se encuentran financiando una guerra sucia contra él.
Lo anterior derivó una respuesta unificada del sector empresarial en contra de las declaraciones de Andrés Manuel.
En su conferencia matutina, Ricardo Anaya también dio a conocer un listado de siete propuestas entre las que destacan combate a la corrupción, reentrenamiento de los trabajadores para la nueva realidad laboral, terminar con la brecha salarial de género, apoyo a padres y madres trabajadoras, vinculación de estudiantes recién graduados con el mundo laboral, apoyo a PyMES y programas de inversión en proyectos estratégicos.
