Tal y como lo anunciaron editores, reporteros y trabajadores de El Mundo, el segundo diario más importante de España, este miércoles su edición impresa no llegó a los quioscos por segunda vez desde su fundación en 1989.
La primera ocasión en que el rotativo no salió a la venta fue el 27 de enero de 1994 porque los trabajadores secundaron la huelga general convocada contra el gobierno del PSOE de Felipe González. Esta vez fue en respuesta al paro de actividades de 24 horas que realizaron desde las 7:00 de la mañana del lunes hasta las 7:00 de este miércoles como rechazo al despido de 224 trabajadores del grupo editorial.
La huelga, sin embargo, no sólo afectó la edición impresa, durante las 24 horas tampoco se actualizó la información en sus plataformas digitales y las redes sociales estuvieron inactivas.
En el portal, por ejemplo, informaron a sus suscriptores que se les compensará con un día adicional de acceso a los contenidos.
La huelga contó con el respaldo de los mil 500 empleados que integran todas las sociedades de la Unidad Editorial, que edita entre otros los diarios El Mundo, Expansión y Marca. Ésta incluso podría convertirse en indefinida a partir del 21 de mayo si, finalizado el plazo de negociación, no se logra un acuerdo entre la compañía y los representantes de los trabajadores.
El pasado 21 de abril, Unidad Editorial anunció el despido de 224 trabajadores, 185 periodistas de las diferentes cabeceras y medios y 39 del área corporativa. De esa cifra, el mayor número de casos se concentran en El Mundo, en donde el punto de partida está fijado en 94 despidos con 58 bajas en la redacción central. Los planes de la empresa implican también el cierre de la mayor parte de las delegaciones regionales.
El cese de los trabajadores a su vez obedece a una orden del grupo italiano RCS MediaGroup, quien planea recortar en 15 millones de euros su plantilla de trabajo antes de 2018.
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— Comité EL MUNDO (@Comite_ELMUNDO) 3 de mayo de 2016
De acuerdo con periodistas de El Mundo, inicialmente se les avisó que serían indemnizados con 45 días de salario por cada año de trabajo, sin embargo, la Unidad Editorial anunció que la cifra será de 20 días, que es el mínimo que exige la ley.
Tras la huelga, la primera propuesta de la compañía no ha modificado el número de despidos. De momento, solo ha accedido a poner en marcha un plan de prejubilaciones para los trabajadores que tengan cumplidos 59 o más años. En este caso, se propone el pago del 65% de su salario y que la empresa se haga cargo de los pagos a la Seguridad Social hasta que cumplan los 63 años. Para el resto de afectados, Unidad Editorial propone una indemnización de 30 días por año de servicio trabajado con un límite de 12 mensualidades abonado en dos partes: 20 días en el momento del despido y el resto un año después.
(Con información de El Confidencial y EFE)
