El presidente Peña Nieto envió el primer paquete de cambios constitucionales a favor de la justicia cotidiana. Puede, y debe, ser un paso trascendental para olvidarnos de juicios larguísimos y llegar a la resolución de los conflictos lo antes posible. Entre las reformas hay una crucial para el actual cotidiano de las empresas: la del ambiente laboral.
ESPACIO DE CORRUPCIÓN
Podrían estar marcando el fin de las juntas de Conciliación y Arbitraje que, como bien ha señalado el director del CIDE, Sergio López Ayllón, es un espacio de corrupción.
El presidente Peña Nieto escuchó al CIDE y al Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y, después de un trabajo serio y consultado, vienen estas propuestas.
Concentrémonos en la laboral y económica.
INSTANCIAS AUTÓNOMAS PARA CONCILIAR
Sí se buscaría desaparecer las juntas de Conciliación y Arbitraje, con lo cual todas las empresas podrán efectuar mejor su trabajo y dirimir sus diferencias sin depender de la corrupción sindical.
En su lugar se estarían creando instancias con autonomía técnica, tanto para sus decisiones como para sus resoluciones. Es un primer espacio de conciliación.
Y ya si la conciliación falla, entonces sí se ven en los tribunales laborales.
Estos tribunales laborales dependerán del Poder Judicial de la Federación o pueden depender de los estados o la Ciudad de México, según sea el caso.
REGISTRAR CONTRATOS COLECTIVOS Y SINDICATOS
Uno de los avances más importantes de las reformas en materia laboral es la creación de un órgano para registrar los contratos, tanto los colectivos de trabajo como los de organizaciones sindicales.
Se espera que con este registro puedan desaparecer los sindicatos negros que, como sabemos, no representan a los trabajadores, pero sí terminan pidiendo comisiones tanto a los trabajadores como dinero a las empresas.
JUSTICIA ORAL EN MATERIA MERCANTIL
Además, llega la justicia oral. Podrán existir juicios orales en materia mercantil, con lo que los conflictos entre empresas pueden resolverse de manera más rápida, eficiente y sin tener que depender de tantos oficios que terminan siendo un negocio para despachos de abogados litigantes.
HOMOLOGAR REGISTROS CIVILES
Un problema para los empresarios, sobre todo los pequeños, es la falta de identidad o papeles oficiales: títulos de propiedad, testamentos, actas de estado civil. Para ello se propone la homologación de los registros civiles y mejorar los registros públicos de la propiedad (que hoy en día tardan hasta más de un año para poder dar resultados en algún documento solicitado). Se considera que este punto es clave para aumentar la seguridad jurídica.
JUSTICIA COTIDIANA BUSCA DINAMIZAR ACTIVIDAD
Como vemos, el primer paquete de justicia cotidiana enviado por el presidente Peña Nieto al Congreso trae temas más que importantes para poder ser más productivos y tener menos costos en la operación del día a día en la actividad económica. Este tipo de reformas hacía mucha falta, y si logran sustituir las juntas de Conciliación y Arbitraje, que hoy son más un freno que ayuda, y crear seguridad jurídica para todos, entonces la actividad económica podrá empezar a tener mayores frutos.
CRECIMIENTO DE 2.9%, BUEN DATO
Sin duda, el dato del crecimiento en el primer trimestre del año, de 2.9% en términos anuales, es bueno, sobre todo porque Estados Unidos viene creciendo muy poco. De ahí que la necesidad de contar con un mayor mercado interno sea clave. El CEESP nos recuerda que un aspecto clave para el desarrollo del mercado interno será mejorar el gasto público, hoy en día más pequeño, pero que tiene gran incidencia en la dinámica económica.
No será lo único. Desde luego, debemos meternos a temas de creación de empresas, más empleo y mejorar salarios vía productividad.
Este artículo fue publicado en Excélsior el 02 de Mayo de 2016, agradecemos a José Yuste su autorización para publicarlo en nuestra página
