Mientras Pemex realiza despidos masivos, prejubilaciones y reasignaciones arbitrarias entre el personal operativo, la nómina directiva, conformada por 452 funcionarios, asciende a mil 162 millones de pesos anuales; asimismo, durante 2017 se tiene previsto contratar a otros 90 servidores públicos para niveles gerenciales, para lo cual ya existe una partida presupuestal de 400 millones.
Lo anterior lo denunció la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP), organización que aglutina a la disidencia del sindicato petrolero. Agrega que además de los manejos discrecionales de la nómina, Pemex escatima recursos para el equipamiento y mantenimiento de las refinerías, por lo que algunas de ellas operan al 40%.
La UNTyPP acusa a Pemex de instrumentar una política “feroz” para deshacerse de su capital humano, toda vez que se ha despedido a varios ingenieros calificados de las ramas 33 y 35. Además, de los 50 mil trabajadores transitorios que había, sólo quedan 5 mil, pues en cuanto se les vencen los contratos, ya no son renovados.
La agrupación precisó que en el anteproyecto de presupuesto de Pemex para el presente año, presentado en la Cámara de Diputados, se establece que el director de la empresa perciba ingresos anuales por 3 millones 186 mil pesos, mientras que cada director de área recibiría 2 millones 997 mil pesos y cada subdirector 2 millones 784 mil. “De los más altos de la administración pública”, indicó.
Puntualizó que en los últimas tres administraciones Pemex frenó la contratación de personal calificado y se ha convertido en una agencia de colocaciones para la clase política.
(Con información de La Jornada)
