El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implementó por primera vez un concurso de oposición nacional para la designación de sus 35 jefes de Afiliación y Cobranza, así como de sus 133 subdelegados.
De acuerdo con su director, Zoé Robledo, se trata de un “proceso inédito” que busca asegurar que la ocupación de dichos cargos se fundamente en el mérito, la capacidad técnica y la vocación de servicio.
En sus redes sociales, Robledo informó de la realización del primer concurso de oposición para subdelegaciones y jefaturas de Afiliación y Cobranza en el que participaron “perfiles técnicos y servidores públicos con experiencia en fiscalización y recaudación”.
Robledo dijo que así el instituto podrá “recaudar más y mejor” para “seguir creciendo en infraestructura, equipamiento y personal”.
Al respecto, la directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, Luisa Obrador Garrido, señaló que la implementación de este “esfuerzo de profesionalización” es motivo de “orgullo”.
Explicó que los jefes de Afiliación y Cobranza y los subdelegados, además de tener el perfil profesional y técnico adecuado, deberán pasar un examen sobre los diversos procesos a su cargo y redactar un ensayo.
Posteriormente, pasar otro examen y enfrentarse a una entrevista ante un panel de expertos.
Obrador Garrido recordó que los concursos de oposición ya se han consolidado en otras áreas del instituto. Es el caso de los delegados los encargados de atención y orientación a la derechohabiencia y el personal de competitividad.
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